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2023 03/ 23 07:10:13
來源:經濟參考報

云計算工程技術人員:上“云”用“數”的護航者

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  電腦前,一行一行輸入代碼,搭建起云計算的底層架構,讓海量數據能夠有效被提取、處理和利用……伴隨著手指敲擊鍵盤的“啪嗒”聲,阿里云的高級技術專家張凱一天的工作開始了。

  從手機App里的新聞推送、生活中的人臉識別,到智慧灌溉、自動駕駛、智能制造,看得見的智慧應用背后,是看不見的計算力在支撐。像張凱一樣的云計算工程技術人員,就是上“云”用“數”的護航者。

  研究數據顯示,我國現有云計算相關從業人員超過400萬人。隨著算力應用從信息通信領域向科技、工業、交通、醫療等領域加速拓展,云計算工程技術人員正在迎來更廣闊的發展前景。

  云計算從業人員超400萬人

  42歲的張凱已經工作了17年,從畢業后從事軟件研發、企業IT開發,再到現在進行云計算技術研究、云系統構建,工作職責變化的背后,是新技術的不斷演進,以及市場對云計算需求的快速提升。

  所謂云計算,是通過網絡“云”將巨大的數據計算處理程序分解成無數個小程序,然后通過多部服務器組成的系統處理和分析這些小程序,得到結果并返回給用戶。

  以自動駕駛為例,車輛的環境感知、路徑規劃、決策控制都要依靠算法,消化海量數據依靠巨量算力,如何合理匹配好算力資源,讓數據訪問、計算、存儲更高效是關鍵。

  張凱的工作,包括研究開發云計算產品、規劃設計云計算系統的“骨架”等,在海量計算、存儲、網絡資源池中,進行精準的算力調度和資源分配,從而讓用戶寶貴的數據資產“算得精”“用得準”。

  如今數據“算得精”“用得準”已經在多個領域實現:購物App里,智能客服“對答”更準確自如;智能的生產線上,機械臂揮舞翻轉,按照設定程序操作關鍵工序;智慧的道路上,無人駕駛汽車自動選擇最優車道、上下匝道,變道自動緊急避讓……

  “可以明顯地感受到,越來越多的行業和企業萌生出‘上云’的需求,云計算等技術在企業信息系統中的采納率逐年升高。”張凱說。

  近年來,像張凱這樣的云計算行業技能型人才的需求保持快速增長。人社部將“云計算工程技術人員”作為新職業納入國家職業目錄。

  中國信息通信研究院云計算與大數據研究所副所長栗蔚說,數據顯示,我國現有云計算相關從業人員超過400萬人,一線城市云計算人才需求最為明顯。

  云計算產業快速增長

  人才需求激增的背后,是云計算正加速融入千行百業,其市場規模持續增長。

  來自中國信息通信研究院的數據顯示,2021年我國云計算市場規模為3229億元,增速達54.4%;預計2022年市場規模4390億元,增速為35%。

  云計算的市場潛力有望進一步釋放。《關于2022年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2023年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》中,“狠抓傳統產業改造升級和戰略性新興產業培育壯大”“加快傳統產業和中小企業數字化轉型”“推動數字技術與實體經濟深度融合”等具體部署,將進一步推動數字新興產業發展,加快企業上“云”用“數”的步伐。

  根據德意志銀行的分析報告,越來越多IT企業關閉了線下IDC(互聯網數據中心),開始把業務遷到云上;中國有84%的企業有意愿要上云,認為云是企業的未來。

  “我國云計算發展已經進入全新發展周期,企業上云已經進入深化階段,云計算應用已從互聯網拓展至政務、金融、工業、醫療、交通等傳統行業。”栗蔚說,未來幾年企業對云計算平臺、服務和應用的需求將持續提升,我國云計算市場規模有望突破萬億元大關,這也將為從業人員打開更廣闊的就業前景。

  多層面建設完善人才體系

  隨著金融、政務、工業、醫療等行業對云計算人才的需求與日俱增,相關從業人員將迎來更加廣闊的發展空間。

  這從云計算人才薪酬待遇中可見一斑。根據人社部發布的《云計算工程技術人員就業景氣現狀分析報告》,在云計算領域細分崗位月均薪酬分布中,10000元以上成為基本標配。云計算領域人才月均薪酬在10000元以上的占比高達93%,30000元以上占比34%,反映出市場對于云技術專業技術人才的剛需。

  據人社部數據顯示,到2025年我國云計算人才仍將有近150萬的缺口。“各行各業上云用云深度逐步加深,對云計算從業者的需求更加多元化,從核心技術型人才逐漸擴大到融合創新型人才和實踐應用型人才。”栗蔚認為,一方面,云計算技術的迭代創新需要高技能人才支撐;另一方面,云計算與人工智能、大數據等數字技術融合更加緊密,對云計算從業者的新技術融合創新能力將提出更高要求。

  在業內人士看來,面對當前云計算行業人才供不應求的現狀,我國亟須從多個層面建設完善的云計算人才體系。

  栗蔚說,各高校應積極開展云計算專業教育,面向計算機、大數據、人工智能等專業開設云計算專業課程,加大云計算人才輸出。云服務商可以面向職業院校以及全社會云計算從業者等開展云計算培訓課程,加深校企合作,培養云計算專業技術人才。同時,完善人才評價激勵機制,加大力度建立創新型、領軍型人才評價機制。

  “產業發展歸根結底在于技術和人才的儲備。”張凱說,如今大數據、人工智能等技術融入到了云服務之中,他也將抓住產業變革的機遇,緊跟前沿技術的創新,為各行各業“上云用數賦智”提供堅實的算力底座。 (記者 郭倩 實習生 楊琪媛)

【糾錯】 【責任編輯:周楚卿 】
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